nos engagements
Activité de bénévolat à la CCHM
Parce qu’on veut être des cordonnières bien chaussées. Et que nos bottines précèdent nos babines.
Cette politique d'engagement communautaire et environnemental, c'est notre feuille de route pour avoir un impact positif sur notre communauté et notre planète. Elle encadre nos actions sociales, communautaires et environnementales dans tout ce qu'on fait.
Nous croyons en un engagement authentique : concret, mesurable et qui fait vraiment la différence.
Pourquoi s'engager avec nous ?
Pour :
Contribuer positivement à notre communauté locale et au-delà
Réduire notre empreinte environnementale (et pas juste sur papier)
Créer du sens dans notre travail quotidien
Donner l'exemple dans notre secteur
Offrir à notre équipe un cadre d'engagement clair, inspirant… et pas culpabilisant
Pour qui ?
Cette politique s'adresse pour le moment aux associées de nacelles&co et est partagée avec ses collaborateurs·trices.
Comment on s’engage ?
Implication dans la Brigade-conseils evol, dédié aux entreprises qui génèrent des impacts positifs alignés sur les objectifs de développement durable de l’ONU (ODD).
Engagement social et communautaire
On soutient notre écosystème local. On partage nos connaissances et notre expertise. On privilégie les collaborations qui font du sens.
On donne de notre temps
Effectuer du pro bono et/ou du bénévolat et/ou des activités bénévoles de groupe auprès d’organismes ou de causes ayant des impacts sociaux, culturels ou environnementaux positifs
Partage d'expérience avec l'équipe
Déplacement à vélo, transport en commun ou autopartage
Crédit photo : Communauto
Responsabilité environnementale
Chaque action compte : de nos choix technologiques à nos déplacements. On mesure, on compense, on améliore. La planète avant les profits faciles.
On assume nos émissions
Utilisation de l'IA
Principe : Chaque utilisation d'IA génère des émissions de CO2
Actions préventives : Moins de prompts inutiles, moins de versions pour “voir la différence” : on limite notre impact numérique. Voir notre Charte de l’utilisation IA.
Compensation :
Calcul annuel de notre consommation IA
100 % de nos émissions IA compensées par le biais d’un OBNL québécois qui offre des crédits-carbone de la meilleure qualité, comme par exemple, Planetair
Déplacements professionnels
Principe : On privilégie le virtuel, mais parfois il faut se déplacer
Actions préventives :
Vélo, transport en commun ou covoiturage en priorité
Regroupement géographique des rencontres clients lorsque possible
Visioconférence lorsque possible
Compensation : 100 % des émissions de transport compensées
Transparence et suivi
Nos engagements sont publics et mesurés. On rend compte de nos actions, succès et échecs. Pas de communication sans substance derrière.
Nos actions de gouvernance et de suivi
Responsabilité
Responsable de la politique : Karine Casault
Révision annuelle lors de l’AGA : Ajustement des objectifs et des actions avec l’ensemble des associées
Mesure et transparence
Rapport annuel : Bilan public de nos actions et résultats
Amélioration continue : Réflexion annuelle sur les actions à ajouter, ajuster, bonifie
L'engagement de l'équipe
Chaque personne chez nacelles&co s'engage à :
Respecter cette politique dans ses actions quotidiennes
Proposer des améliorations et de nouvelles initiatives
Documenter ses actions bénévoles et environnementales
Être ambassadeur·rice de nos valeurs auprès de nos clients et partenaires
Parce que l'impact positif, ce n’est pas une case à cocher. C'est une façon de vivre et de travailler.
Partenaires et organismes soutenus
Organismes privilégiés pour le bénévolat
Organismes locaux
Organismes culturels
Entreprises à visée environnementale
Entreprise oeuvrant en économie sociale et solidaire
Entreprises oeuvrant en économie circulaire
Projets de compensation carbone certifiés
Portefeuille Québec de Planetair, avec portion Gold Standard et audités par des CPA
Cette politique évolue avec nous. Parce qu'on apprend, on grandit, et on devient meilleures.